Michael Resing (Jahrgang 1964)

Beruflicher Hintergrund, Ausbildungen
Systemischer Coach und Teamentwickler (B. Schmid - ISB Wiesloch)
Lehrbeauftragter an verschiedenen Hochschulen in Nürnberg
Geschäftsführer in der Personalentwicklung
Supervisor
Trainer und Ausbilder im Hoch- und Niederseilgarten (nach ERCA)
Lehrtrainer handlungsorientierter Lernmethoden und Erlebnispädagoge (Outward Bound)
Diplom Sozialpädagoge mit Arbeitsschwerpunkt Gesundheitshilfen (Sucht), Familienhilfe
Berufsausbildung zum Landwirt

Fortbildungen
Themenzentrierte Interaktion TZI (nach R. Cohn)
Kommunikation (nach Schulz. v. Thun)
Motivierende Gesprächsführung (nach Miller und Rollnick)
Gewaltfreie Kommunikation (nach Marschal B. Rosenberg)

Branchenerfahrungen
Wirtschaftsunternehmen (Technologieunternehmen, Mittelständische Unternehmen)
Dienstleister (Arztpraxen, Krankenhäuser)
Kommunale Behörden (Verwaltung, Schulen, Kindertageseinrichtungen)
Non-Profit Organisationen

Persönliche Informationen
Verheiratet, Vater von zwei erwachsenen Kindern
Lebensmittelpunkt: Schwaig b.Nürnberg
Naturverbunden mit Lust an Bewegung
(Wandern, Radfahren, Laufen, Tanzen, Klettern, Jonglieren...)

Menschenbild

In meinem Tun orientiere ich mich am humanistischen Menschenbild. Dieses ist geprägt von der Gewissheit, dass jeder Mensch positive Wachstumsmöglichkeiten entwickeln kann. 
Sie sind der Spezialist / die Spezialistin für Ihre Problemlage und damit auch für ihre Lösungswelt.
Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Erweiterung Ihres Erlebens- und Handlungsspielraumes.
Sie erhalten mehr Klarheit und neue Perspektiven. Sie können Probleme gezielt angehen und Veränderungen kreativ umsetzen.
Ich verstehe mich dabei als Ihr ganz persönlicher Wegbegleiter für einen definierten Zeitraum. Ich habe das professionelle Know-how und den nötigen Abstand zu Ihnen und Ihren Fragen, um Sie darin zu unterstützen und gute Lösungen zu entwickeln.

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